Обученията, които предлага Консултантска къща «Стратегии», са практически насочени и дават на участниците необходимите знания и умения за реализация веднага след края на курса. Структурирани са в следните направления:

І. Общуване на роден език:
• Подобряване на презентативните умения
• Събиране и обработване на информация

ІІ. Умения за учене:
• Мотивационно обучение
• Работа с учебни материали

ІІІ. Обществени и граждански компетентности:
• Управление на конфликти
• Права на човека
• Отговорно потребление

ІV. Инициативност и предприемачество:
• Въведение в корпоративната социална отговорност
• Лидерски умения
• Предприемачество
• Управление на проекти

„ПОДОБРЯВАНЕ НА ПРЕЗЕНТАТИВНИТЕ УМЕНИЯ” (30 учебни часа)
е курс, насочен към лица, които провеждат или планират да провеждат презентации и обучения вътре във фирмата и/или пред външни организации. Изучават се методите за работа и общуване с институции, клиенти, партньори, техниките за говорене пред публика, работата с презентационна техника, подготовката и организацията на презентациите, както и подходът за професионално разработване на Power Point слайдове.
Подходящ за всеки, който има желание да усъвършенства уменията си за общуване, да постигне личен успех и да се развива в кариерата си независимо от кризисните ситуации. След завършването на курса по „Подобряване на презентативните умения” обучените курсисти ще могат да се справят успешно с устни, писмени и мултимедийни презентации.

"СЪБИРАНЕ И ОБРАБОТВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ" (20 учебни часа)
е курс с практическа насоченост и предлага обучение за придобиване на умения, ориентация, събиране и обработване на нужната информация по даден въпрос, тема, проект, материал или обществена, лична и фирмена дейност. Значително се разширява достъпа до дигитално и библиотечно съдържание и се увеличават възможностите за ползване на необходимата информация от различно естество.
В края на курса обучаемите придобиват основни познания и умения при подбор на информационни средства, извличане на необходимата информация и последваща обработка, която да задоволи техните потребности в необходимата насока и на необходимото място.

"МОТИВАЦИОННО ОБУЧЕНИЕ" (30 учебни часа)
е предназначено за безработни и работещи, които искат да сменят работата си. Целта му е да засили мотивацията на всеки участник за обучение и работа, като му даде повече знания за професиите, образователната система, изискванията и тенденциите и изискванията на пазара на труда, както и да изгради у него умения за себе изследване и себе утвърждаване.
В края на обучението курсистите ще бъдат обучени и адаптирани към бързо изменящите се пазарни условия, ефективно ще се ориентират в търсене на подходящо работно място и професионално удовлетворение в огромния обем информация на пазара на труда.

"РАБОТА С УЧЕБНИ МАТЕРИАЛИ" (30 учебни часа)
дава възможност за изследване на процесите по четене, рефлексия на опита, формиране на концепция; извършване на включените упражнения и изпълняване на задания за анализ, и проучване на работните учебни средства и практика.
Целта на обучението е чрез практически дейности да разширява технологичната култура и грамотност на участниците. В края на курса, обучаемият ще има възможност самостоятелно да извърши проучване на различни източници работни/ учебни материали, техния анализ и формиране на самостоятелна концепция. отделя основно място на практическото усвояване на преговорни умения и стратегии за управление на конфликтите.

“УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИ” (30 учебни часа)
Основна задача на курса е привличане вниманието на обучаемите към теорията за възникване, същността и етапите на разрешаване на конфликтите и тяхното място в междуличностното общуване. С конкретна практическа насоченост са темите, свързани с воденето на преговори и медиация. Самото понятие „управление на конфликт” се третира по-широко, като в съдържанието му се включват възникването, управлението, трансформирането и разрешаването на конфликтите.
В края на курса, обучаемият ще натрупа познания в областта на конфликтологията, организационната култура и преговорите и ще усвои умения за разрешаване на конфликтите, формиране на умения за ефективно общуване и водене на преговори.

“ПРАВА НА ЧОВЕКА” (30 учебни часа)
е курс, насочен да подготви участниците в интердисциплинарната проблематика на правата на човека. Значението на проблемите за правата на човека и основните свободи нараства непрекъснато след Втората световна война и съставлява основната част от “хуманизирането” на международното и националното право. Съществуващите механизми за защита на правата на човека и основните свободи представляват интерес както за специалисти от най-различни области, така и за всеки гражданин на Р България. Цели се широка информираност и способност за самостоятелно осъществяване на несъдебните механизми за защита на правата на човека.

"ОТГОВОРНО ПОТРЕБЛЕНИЕ" (30 учебни часа)
е обучение с приложно-практическа насоченост като показва кои са основните методи за отговорно потребление. В тематиката се засягат теми като социална отговорност, пътят на продуктите и самооценка – какъв потребител сте. Използвани са вдъхновяващи примери от целия свят. Практическите упражнения провокират мисленето, а чрез преживяване трайно се усвояват принципите на КСО потреблението.
В края на обучението курсистите ще добият въвеждащи познания в областта, да научат за основните принципи и приложения на КСО.

"ВЪВЕДЕНИЕ В КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ" (30 учебни часа)
е курс с приложно-практическа насоченост като показва кои са проблемите и как могат да бъдат преодолени. Използвани са вдъхновяващи примери от целия свят. Практическите упражнения провокират мисленето, а чрез преживяване трайно се усвояват принципите на КСО и устойчивото развитие в цялостното бизнес поведение на екипа и компанията. В края на обучението курсистите ще добият въвеждащи познания в областта, да научат за основните принципи и приложения на КСО.

"ЛИДЕРСКИ УМЕНИЯ" (30 учебни часа)
Успешното управление изисква повече от обикновеното възлагане на задачи на екипа. То изисква “лидер”, който може да вдъхнови членовете на екипа за разкриването на пълния им потенциал. Хората искат да бъдат ръководени от лице, което уважават и което има ясно чувство за посока.
Настоящето обучение дава ясни насоки за създаване и изграждане на лидерски качества у всеки човек, който има не само генетично заложени черти, но и желание за развитие на умения и качества да бъде лидер.

"ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО" (30 учебни часа)
Целта на курса е да запознае курсистите със знания за стартиране на собствен бизнес и предприемаческо поведение. Представят се основните моменти при организиране и управление на фирма. Курсистите се запознават с ресурсното осигуряване на една фирма, както и с основите на мениджмънта. В процеса на обучение те добиват практически опит от работата в своята регистирана фирма, произвеждат и реализират конкретен продукт или услуга на основата на избрания от тях предмет на дейност, разработват бизнес-план.
В края на обучението ще се създадат възможности на обучените лица да повишат конкурентоспособността си и да добият основните знания и умения за стартиране на своите предприятия.

"УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ" (30 учебни часа)
предоставя на участниците знания и практически умения за успешно планиране, изпълнение, мониторинг, контрол и отчитане на проекти. Участниците ще придобият знания как ефективно да идентифицират, организират и управляват дейностите и ресурсите, необходими за изпълнението на даден проект в рамките на ограниченията за време и бюджет, така че да постигат успешно поставените цели.
В края на обучението курсистите ще могат да прилагат на практика универсални и модерни методи за управление на проекти от всички сфери и мащаби. Обучението ще спомогне за значително увеличаване на техните шансове за успех при представяне на свои проекти.